Actualités nationales
Pourquoi la CGT n’a pas signé l’accord RPS/QVCT ?
Pourquoi la CGT n’a pas signé l’accord RPS/QVCT ? L’accord RPS/QVCT en vigueur depuis novembre 2020 avait été signé à l’unanimité des organisations syndicales. Cette nouvelle négociation devait améliorer cet accord, il n’en est rien. Après 13 réunions de négociation,…
Information sur l’introduction de l’intelligence artificielle
Déclaration CGT AFPA – CSEC Mars 2026Information sur l’introduction de l’intelligence artificielle Depuis maintenant quelques années, l’intelligence artificielle est présentée comme la prochaine révolution du travail. Et c’est précisément pour cette raison que le…
Déclaration d’actualité au CSEC des 25 et 26 mars 2026
Le calme avant la tempête ? Depuis des semaines, les salarié·es attendent. Ils attendent de savoir ce que l’avenir leur réserve. Ils attendent, avec une inquiétude qui s’installe, qui s’ancre, qui finit par épuiser. Et cette inquiétude ne date pas d’hier. Dès décembre…
Appel du 21 mars journée mondiale de lutte contre toutes les formes de racisme
Respect des délais de consultation : la CGT agit
Respect des délais de consultation : la CGT agit La CGT a décidé d’engager une action en justice afin de faire respecter les droits des instances représentatives du personnel à l’AFPA. La loi est claire : les représentants du personnel disposent d’un délai d’un…
Compte rendu CGT du CSEC de décembre 2025
Retour sur le CSEC AFPA des 10 et 11 décembre 2025 Prochain CSEC : les 25 et 26 mars 2026 Ce CSEC s’est inscrit dans un contexte de fortes tensions économiques et sociales et confirme une tendance de fond : la transformation engagée par la direction continue de…
Le télétravail
Le Télétravail La CGT alerte ! Un accord national encadre le télétravail à l’AFPA. Pourtant, des dérives apparaissent : refus non motivés, pressions, remise en cause de vos droits. La CGT rappelle que le télétravail n’est pas une faveur mais un droit négocié. Le…
Intervention de la CGT à l’ouverture de la première négociation Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes
Intervention de la CGT à l’ouverture de la première négociation Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes L’ouverture de cette négociation intervient dans un contexte particulier, à l’aube du 8 mars -journée de lutte internationale pour les droits des…
Quand le climat social se réduit à un quiz
Quand le climat social se réduit à un quiz : Cochez, respirez, tout ira mieux… (Temps de lecture : 4 mn) J’ai pris le temps de regarder le baromètre social envoyé par la direction. Je n’y ai pas encore répondu… et pour être honnête, je ne sais pas si je vais y…
Motion de la CE CGT AFPA – libertés syndicales
La Commission Exécutive de la CGT AFPA, réunie le 25 février 2026, constate avec gravité les attaques globales contre les libertés d’expression, d’opposition et de contestation. La répression syndicale atteint en France un niveau préoccupant et qu’elle s’exerce…
Déclaration CGT au CSEE SID le 18 février 2026
La direction a lancé, le 17 février, un baromètre social censé « donner la parole » aux salarié·es et mieux comprendre leur vécu au travail. Cette initiative intervient après des années de remontées des équipes, d’alertes portées par les élus et les organisations…
Pourquoi la CGT n’a pas signé l’accord en faveur des personnes en situation de handicap ?
Agir en faveur des personnes en situation de handicap est essentiel pour permettre à chacune et chacun d’être accompagné, de se maintenir en emploi et d’exercer son activité dans de bonnes conditions. La CGT a toujours pris sa part dans ce combat et avait d’ailleurs…
Pourquoi la CGT ne signe pas l’accord Participation ni l’accord PEE/PERCOL
Depuis 2021, la direction remet régulièrement sur la table les dispositifs d’épargne salariale (Intéressement hier, Participation, PEE et PERCOL aujourd’hui) sans jamais répondre aux revendications portées par la CGT. La négociation du 27 janvier 2026 s’inscrit dans…
Déclaration CGT – ouverture de la négociation GEPP
Montreuil le 05 février 2026 Alors que nous poursuivons aujourd’hui l’examen du bilan de l’accord GEPP qui arrivera à échéance en septembre 2026, la CGT souhaite replacer cette négociation dans toute sa réalité : sociale, professionnelle et stratégique. Car il…
Lettre ouverte CGT AFPA en réponse aux voeux du Directeur Général
Montreuil le 30 janvier 2026 Monsieur le Directeur Général, Comme l’ensemble du personnel, nous avons pris connaissance de votre allocution du 23 janvier 2026 et nous tenons à y répondre point par point : 1 – Sur la forme Annoncer de “mauvaises nouvelles” aux…
Déclaration CGT – CSEC du 15 janvier 2026
Les élus CGT du CSEC lancent aujourd’hui une alerte majeure sur une situation qui engage non seulement la responsabilité immédiate de la direction, mais aussi l’avenir même du modèle AFPA, alors que l’établissement entre dans sa 80ᵉ année d’existence. Les faits…
Hébergement sacrifié, restauration supprimée : La CGT accuse
COMMUNIQUÉ Hébergement sacrifié, restauration supprimée La CGT accuse Ce qui se passe aujourd’hui à l’AFPA est scandaleux. Des stagiaires sont contraints de renoncer à se nourrir, d’abandonner leur formation, voire de dormir dans leur voiture en plein hiver….
Meilleurs vœux 2026 !
En ce début d’année, la CGT AFPA vous adresse ses vœux les plus chaleureux. Que 2026 vous apporte à vous et à vos proches santé, énergie et réussites, tant personnelles que professionnelles. Au-delà de ces vœux, l’année qui s’ouvre sera décisive pour l’AFPA et ses…