Informations générales
La formation professionnelle est le bien commun des salarié∙es !
Déclaration CGT – Réunion accord de méthode du 22 septembre 2026
Déclaration CGTRéunion accord de méthode du 22 septembre 2026 Le 15 septembre, en Conseil d’Administration et en CSEC, la Direction a présenté un projet de réorganisation qui pourrait entraîner une trentaine de fermetures de centres, près de 900 suppressions de...
Info CGT – PSE – N° 1
Le 15 septembre n’était qu’une première étape Depuis le 15 septembre, les annonces de la Direction sont désormais connues. Le projet validé par le Conseil d’administration et remis au CSEC prévoit près de 900 suppressions d’emplois et pourrait conduire à la...
Déclaration CGT – Première réunion de négociation RPS / QVCT
Déclaration CGT – Première réunion de négociation RPS / QVCT le 10 septembre 2026 Nous ouvrons aujourd’hui une négociation qui porte sur un sujet particulièrement important pour les salariés de l’AFPA : leur santé, leur sécurité et leurs conditions de travail.Pour la...
15 septembre 2026
L’AFPA EST UN SERVICE PUBLICELLE APPARTIENT À TOUTES ET TOUS ! Menace sur l’Afpa et ses salarié-es ! Se former est un droit comme le précise le préambule de la constitution de 1946 : «La Nation garantit l’égal accès de l’enfant et de l’adulte à l’instruction, à la...
L’AFPA EST EN DANGER – NE RESTONS PAS SPECTATEURS !
À l’appel des organisations CGT, FO et SUD un rassemblement des élu·es de toute la France est organisé :
PLACE AIMÉ CÉSAIRE, en bas de la Tour Cityscope à Montreuil à partir de 9h00.
Toute la CGT sera présente : nos élus et représentants Afpa, nos camarades fédéraux et confédéraux (motion de soutien du dernier congrès CGT), l’union départementale (93) et l’union locale de Montreuil.
Solidarité avec les salarié·es et stagiaires touchés par les incendies
Solidarité avec les salarié·es et stagiaires touchés par les incendies Depuis plusieurs jours, de nombreuses régions de France sont confrontées à des incendies d'une ampleur exceptionnelle. Si la Nouvelle-Aquitaine, et plus particulièrement la Gironde, est aujourd'hui...
Appel de la Commission exécutive de la CGT AFPA
Nous proposons aux personnels de l’AFPA de mettre tout de suite en perspective une action de grande ampleur à l’automne prochain, c’est-à-dire au moment où députés et sénateurs discuteront du budget de l’Etat pour 2027.
Pour les semaines qui viennent, nous appelons les salariés à réfléchir et à discuter ensemble, à s’organiser sur les lieux de travail, à interpeller les responsables politiques sur les territoires et à agir ensemble pour que cette perspective prenne corps et rencontre le succès escompté, comme les salarié-es de l’AFPA ont toujours su le faire par le passé.
CANICULE : LA CGT EST INTERVENUE, MAIS LES QUESTIONS DE FOND DEMEURENT
CANICULE : LA CGT EST INTERVENUE, MAIS LES QUESTIONS DE FOND DEMEURENT Face à ce nouvel épisode caniculaire qui touche actuellement une grande partie du territoire, la CGT AFPA est intervenue par courrier- le 22 juin en fin de matinée auprès de la Direction Générale...
Ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires 2026
Déclaration préalable CGT Ouverture des Négociations Annuelles Obligatoires 2026AFPA – 10 juin 2026 La CGT souhaite rappeler le contexte exceptionnel dans lequel se déroule cette Négociation Annuelle Obligatoire. Nous ouvrons aujourd'hui cette NAO dans un...
Motion adoptée par le 54eme congrès des syndicats
Motion de soutien à l’AFPA et à ses salarié·es Le 54ème congrès de la CGT, réuni à Tours du 1er au 5 juin 2026, apporte son plein et entier soutien à l’AFPA, à ses salarié·es ainsi qu’au syndicat CGT AFPA, confrontés à une nouvelle réduction de leurs missions, de...
Pourquoi la CGT n’a pas signé l’accord EPFH ?
Pourquoi la CGT n’a pas signé l’accord EPFH ? La négociation sur l’égalité professionnelle femmes-hommes 2026 s’est achevée sans accord entre les syndicats et la direction de l’AFPA. La CGT, comme deux autres organisations syndicales, a refusé de signer le projet...
Pourquoi la CGT n’a pas signé l’accord RPS/QVCT ?
Pourquoi la CGT n'a pas signé l'accord RPS/QVCT ? L'accord RPS/QVCT en vigueur depuis novembre 2020 avait été signé à l'unanimité des organisations syndicales. Cette nouvelle négociation devait améliorer cet accord, il n’en est rien. Après 13 réunions de négociation,...
Appel du 21 mars journée mondiale de lutte contre toutes les formes de racisme
Quand le climat social se réduit à un quiz
Quand le climat social se réduit à un quiz : Cochez, respirez, tout ira mieux… (Temps de lecture : 4 mn) J’ai pris le temps de regarder le baromètre social envoyé par la direction. Je n’y ai pas encore répondu… et pour être honnête, je ne sais pas si je vais y...
Déclaration CGT au CSEE SID le 18 février 2026
La direction a lancé, le 17 février, un baromètre social censé « donner la parole » aux salarié·es et mieux comprendre leur vécu au travail. Cette initiative intervient après des années de remontées des équipes, d’alertes portées par les élus et les organisations...
Pourquoi la CGT n’a pas signé l’accord en faveur des personnes en situation de handicap ?
Agir en faveur des personnes en situation de handicap est essentiel pour permettre à chacune et chacun d’être accompagné, de se maintenir en emploi et d’exercer son activité dans de bonnes conditions. La CGT a toujours pris sa part dans ce combat et avait d’ailleurs...
Pourquoi la CGT ne signe pas l’accord Participation ni l’accord PEE/PERCOL
Depuis 2021, la direction remet régulièrement sur la table les dispositifs d’épargne salariale (Intéressement hier, Participation, PEE et PERCOL aujourd’hui) sans jamais répondre aux revendications portées par la CGT. La négociation du 27 janvier 2026 s’inscrit dans...













