Actualités des luttes syndicales
Flash vidéo, déprécarisation ou précarisation
29 % de précaires à l’AFPA ! Consultez la vidéo…
Négociation du 15 avril 2021 : déprécarisation des emplois
Une seconde réunion de négociation sur la déprécarisation des emplois au sein de l’Afpa…
CSEC des 23 et 24 mars 2021
Beaucoup de sujets durant ces deux jours, traités parfois au pas de charge…
La CGT AFPA soutient les personnels de la restauration en grève.
«Celui qui combat peut gagner, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu.» Bertolt Brecht…
Communiqué intersyndical : Projet d’externalisation de la restauration Afpa
Toutes les actions et mobilisations nécessaires à la défense des personnels de restauration seront mises en place afin de sauvegarder ce service indispensable pour les stagiaires et le personnel…
De la GPEC à la GEPP, enjeux et état des lieux
Cette négociation prévue dans l’accord de séquencement a débuté en novembre 2020 et devrait s’achever en octobre 2021. Que faut-il retenir de ces premières réunions…
Négociation sur la déprécarisation des emplois au sein de l’Afpa
Cette première réunion du 4 février 2021 était consacrée à l’analyse des documents remis par la direction et à l’expression des revendications des OS sur le sujet de la déprécarisation à l’Afpa…
Négociation de l’accord Intéressement
En 10 ans nous avons perdu plus que l’équivalent d’un treizième mois, l’inégalité salariale a progressé et la perte de pouvoir d’achat s’est aggravée…
Déclaration CGT AFPA relative à la prime d’intéressement
La CGT AFPA tient à rappeler sa position sur l’hypothétique prime d’intéressement au sein de l’Agence…
La CGT AFPA appelle tous les salariés à se joindre à la grève du 4 février 2021
Le 4 février, tous ensemble pour la préservation et le développement de l’emploi et des services publics, contre la précarité…
La fumeuse prime de la démotivation
La fumeuse prime de 400 Euros. La prime de la démotivation…
Accord prévention des risques psycho-sociaux et qualité du travail
À la suite d’un très long processus (2014), la CGT AFPA a signé l’accord relatif à la prévention des risques psycho-sociaux et à la qualité du travail…
Inégalité salariale Femmes – Hommes
Les années se suivent et l’inégalité salariale entre les hommes et les femmes est toujours d’actualité…
Courrier d’alerte du 2 novembre à la direction de l’AFPA
Le syndicat national CGT AFPA vous alerte sur la situation actuelle. Suite aux décisions du gouvernement de procéder au reconfinement de la population pour enrayer la crise sanitaire, le maintien partiel de l’activité se pose à l’AFPA, tant dans son périmètre que dans son organisation…
Accord pour l’égalité professionnelle, pourquoi la CGT n’a pas signé ?
La CGT ne veut pas l’aumône, mais l’égalité des salaires et l’égalité de traitement entre salariés. Cet accord sans ambition, entérine de fait le maintien des inégalités salariales, et crée une différence de traitement entre salariés…
Gel des salaires : « NON, BERCY ! »
La demande de l’intersyndicale CFE-CGC, CFDT, CGT, FO est simple : attribuer une augmentation de la PRU de 70 € par mois à l’ensemble des salariés…
Plan de relance et avenir de l’AFPA
Alors que la direction vient d’annoncer qu’elle fera appel du jugement rendu par le tribunal administratif, la question du devenir de l’AFPA et de ses salariés à l’heure du plan de relance gouvernemental reste primordiale…
La DIRECCTE IDF n’aurait jamais dû homologuer le plan de licenciements
Cette décision est donc un vrai camouflet qui vient secouer les directions de nos services prises en flagrant[s] délit[s] de renvoi[s] d’ascenseur[s] et de tripatouillage du droit contre les salarié·e·s qu’ils sont censés servir…
