Actualités des luttes syndicales
Quand la CFDT et FO s’allient avec la direction…
La CFDT et FO n’étaient venues à l’audience que pour se tenir aux côtés de la direction et empêcher la médiation ! Une alliance objective avec la direction, CONTRE la demande de l’IC-CHSCT ! Comment ces syndicats de salariés peuvent-ils encore prétendre défendre les intérêts des salariés en se rangeant résolument du côté de la direction ?
La direction dévoile son vrai visage
La CGT et SUD FPA restent persuadés qu’il y a un développement possible de l’activité, mais encore faut-il que la directrice générale en ait la volonté ! Dans une région déjà sinistrée depuis longtemps, le président du CRE (également directeur régional de ladite région) indique : « il nous est interdit d’entrer dans une logique de développement tant que la logique de contrainte mise en place n’aura pas permis de retrouver l’équilibre économique. » La messe est dite…
Communiqué de presse du 18 avril 2019
La CGT et SUD-FPA considèrent que la direction de l’AFPA ne remplit pas ses obligations de résultat de santé et de sécurité depuis trop longtemps. Jusqu’aux conséquences néfastes qui se sont produites très récemment…
Le projet de la CGT et de SUD FPA pour l’avenir de l’AFPA
Au cours des derniers mois, la CGT et SUD-FPA ont pu constater que de nombreux acteurs, tant à l’interne qu’à l’externe, étaient prêts à participer et à s’engager dans la construction de solutions alternatives à même d’assurer un avenir durable à l’AFPA…
Rencontre du 15 mars 2019 au ministère du Travail
… « circuler, il n’y a rien d’autre à attendre de l’État » et « voyez avec votre gouvernance, c’est de sa seule compétence et à elle de vous répondre » … « Si on voulait garantir l’égalité d’accès, au moins juridiquement […] il faudrait recentraliser la formation des demandeurs d’emploi. Ce n’est pas à l’ordre du jour. Du coup, il faut faire une liste politique et être élu… »…
Communiqué CGT-AFPA et SUD-FPA du 14 mars 2019
Comme nous l’avions annoncé, la direction générale se trouve dans l’incapacité de déposer le projet de plan tel qu’il a été soumis aux instances représentatives du personnel, alors que cette direction nous a toujours déclaré qu’il était impossible de prolonger des délais sans accord de méthode…
La santé des salariés est en danger
Après les deux rapports de 2016 et de 2017, après les alertes incessantes des représentants du personnel, le rapport de l’expert de l’IC-CHSCT (Progexa) sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés de l’AFPA constate que l’AFPA présente un niveau de risque et de gravité important avec des troubles psychosociaux aggravés. La CGT AFPA et SUD FPA considèrent que le projet de la direction n’est pas viable et qu’il est dangereux pour la santé des salariés…
Résolution de l’IC-CHSCT du 26/02/2019
Le constat est sans appel, l’agence (AFPA) présente un niveau de risque et de gravité important avec l’expression de troubles dont des troubles psychosociaux aggravés. Ces troubles ne disparaitront pas, ni à l’issue de la procédure d’information consultation, ni à l’issue du déploiement des projets. Tous les salariés de l’agence sont en danger…
Lettre ouverte au président du CA et à la DG AFPA
Depuis plusieurs jours, les organisations syndicales CGT et SUD FPA ont échangé avec le président du conseil d’administration de l’AFPA et la direction générale. Nous souhaitons, par cette lettre ouverte adressée à l’ensemble des salariés, vous faire part de notre position…
Le Plan de réorganisation de la direction est dangereux…
Le Plan de réorganisation de la direction est dangereux pour la santé des salariés ! Décidément, ni la CGT AFPA, ni SUD FPA ne regrettent leur non-signature à l’accord de méthode actuel…
CGT et SUD ne signent pas l’accord de méthode.
La CGT et SUD ont décidé de ne pas signer l’accord de méthode. Nous pensons que ce projet de réorganisation doit être repensé intégralement, en s’appuyant sur une stratégie de développement de l’activité. Notre priorité est bien la défense des emplois, des Centres AFPA et de la qualité du travail de ceux qui restent…
Message important de la CGT-AFPA aux syndiqué·e·s
Accord de méthode ? De quelle « méthode » la direction veut-elle parler ? Celle d’accélérer les départs coûte que coûte ? De monter les OS les unes contre les autres ?…
Intervention de l’intersyndicale AFPA auprès du préfet de la Région Sud PACA
Depuis que la direction nationale de l’AFPA a annoncé le 18 octobre 2018 un plan de restructuration d’une ampleur sans précédent, les salariés comme de nombreux élus sont sous le choc. La suppression du PSE est le préalable à une grande table ronde avec l’État, les régions, France compétences…
Préavis de grève janvier 2019
Le syndicat CGT-AFPA dépose un préavis de grève, du 03 janvier 2019 au 31 janvier 2019, afin de permettre aux salarié·es de l’AFPA de porter leurs revendications face aux projets actuels de nos dirigeants…
Rencontre du 17 décembre 2018 au Ministère du Travail
Les organisations syndicales (CGT, CFDT, FO, SUD, CFTC) ont rencontré Antoine Foucher, le Directeur de cabinet de Muriel Pénicaud, le lundi 17 décembre 2018…
Communiqué intersyndical du 11 décembre 2018
Les Organisations Syndicales représentatives CGT, CFDT, FO et SUD, refusent d’être cosignataires d’un plan de licenciement de près de 2000 salariés, destructeur du maillage territorial, sans apporter au final la garantie d’une pérennité de l’activité de l’AFPA…
L’AFPA UNIE POUR DÉFENDRE SES EMPLOIS ET SON AVENIR
A l’appel de l’intersyndicale CGT, CFDT, FO, SUD Solidaires et CFTC, les salariés venus de toute la France se sont fortement mobilisés lors de la manifestation nationale du 6 décembre 2018 à Paris…
Communiqué de la confédération CGT
La Confédération CGT apporte tout son soutien aux personnels de l’Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) qui se mobilisent partout dans le pays. Tous ensemble, le jeudi 6 décembre à 14 heures devant la Gare Montparnasse.
