Actualités nationales
Déclaration de l’intersyndicale
Les élus et représentants syndicaux des CSEE s’inquiètent pour l’avenir de l’AFPA mêlée à une actualité politique sur les dépenses publiques, du fait de son caractère d’agence de l’Etat. Malgré l’utilité des formations AFPA et les coûts sociaux...
Jours supplémentaires pour les charges de famille (article L3141-8 du code du travail)
Si vous avez plus de 21 ans au 30 avril de l’année précédente, que vous soyez en CDI, CDD, ou contrat d’alternance, vous pouvez bénéficier de 2 jours de congés payés supplémentaires …
Bref. Le gouvernement a décidé de faire des économies.
L’éducation ? Coupée. Le sport ? Coupé. La recherche ? Tranchée. La culture ? Sacrifiée. La formation pro ? Enterrée. L’AFPA ? En survie. On ferme la restauration, demain des centres ? On fait des tableaux Excel. On parle que rentabilité. Et on parle d’insertion. Mais...
La CGT AFPA et Mutuale, La Mutuelle Familiale
La CGT AFPA mène une campagne pour “MUTUALE”, la mutuelle avec laquelle notre syndicat a signé il y a un peu plus de 10 ans un contrat permettant aux salariés, mais aussi à ceux qui quittent l’AFPA, quelle qu’en soit la raison, de bénéficier d’une protection sociale dans des conditions favorables…
Le 3 avril 2025 ! 64 ANS, C’EST TOUJOURS NON !
Toutes et tous en manifestation et en grève le 3 avril 2025.
Mobilisons-nous pour l’AFPA, nos services publics, nos salaires et nos retraites.
Intelligence Artificielle : Entre Opacité et Contradictions
Intelligence Artificielle : Entre Opacité et Contradictions
Déclaration CGT Afpa bilan social 2023 – CSEC des 26 et 27 mars 2025
La délégation CGT déplore de nouveau l’envoi tardif du bilan social 2023, dont l’information a été présentée en CSEC le 25 septembre 2024, avec un recueil d’avis prévu pour le 26 mars 2025.
Déclaration CGT en clôture du CSEC
Temps de lecture : < 3 mnEntre erreurs de gestion et désengagement politique Un dispositif en difficulté malgré son potentiel Le centre de formation ECSR « moniteur auto-école » de Douai/Cantin, unique dispositif de l’Afpa à l’échelle nationale depuis son...
PRF 2025 : Catastrophe annoncée pour les salariés des Hauts de France
Déclaration CGT sur le PRF 2025 au CSEC 26 et 27 mars 2025
La direction aurait-elle perdu la raison !
Une négociation a pour seul but d’améliorer l’existant dans l’intérêt de toutes et tous.
Négociation égalité professionnelle : La CGT hausse le ton !
Le mardi 11 mars avait lieu la deuxième séance de négociation sur l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec une première version du texte proposée par la direction de l’Afpa.
Mobilisation Pour l’accès aux soins & la reconquête de la Sécu
La Sécurité sociale, une avancée sociale extraordinaire
NEGOCIATION ACCORD EGALITE 2025
REVENDICATIONS CGT AFPA
La CGT AFPA souhaite tout d’abord rappeler que les enjeux autour de l’égalité ne peuvent pas se résumer à des intentions sans moyens, pour s’affranchir d’une obligation légale et satisfaire au culte du nombre d’accords signés et tout cela, à moindre coût.
Lettre ouverte au Conseil d’Administration
L’intersyndicale CFE-CGC, CGT, CFDT, FO, SUD et STC exprime son total soutien à l’action de nos collègues en région PACA et à l’ensemble des salariés de l’Afpa, dont certains ont pu exprimer leur profond mécontentement contre le sort qui leur est réservé.
8 mars, journée internationale des droits des femmes
Mobilisons-nous !
Ça suffit !!
Nous ne sommes pas des pions
Mobilisons-nous pour stopper ces dérives
Lettre ouverte à Mme la Directrice Générale
Madame la Directrice Générale, le 19 février 2025 s’est tenu le CSE-E PACA sur le centre de Marseille la treille. …
Déclaration de la CGT sur la présentation du rapport IGAS lors du CSEC extraordinaire du 16 janvier 2025
La CGT déplore que cette présentation ait lieu uniquement après un vote des élu·es en faveur de sa tenue. Cela suscite des inquiétudes et des interrogations parmi les salarié·es, qui attendent des réponses claires sur les préconisations du rapport de l’IGAS et leurs impacts sur l’avenir de l’Agence, les emplois, les conditions de travail et la qualité du service public attendu. Un dialogue social transparent et des clarifications immédiates sont indispensables.