CSEE Extraordinaire du 20 janvier 2026
Déclaration CGT AFPA
Information-consultation sur les modalités d’organisation du travail pendant les travaux du bailleur
Les élu·es CGT AFPA rappellent que la consultation engagée porte exclusivement sur les modalités d’organisation du travail pendant les travaux du bailleur, et non sur la nature ou l’utilité de ces travaux de mise aux normes, que nous ne contestons pas.
Comme cela a été acté lors du CSEE extraordinaire du 5 janvier 2026, et au regard des documents transmis depuis par la direction, les élu·es CGT considèrent que les conditions d’un avis éclairé ne sont toujours pas réunies.
Si des éléments complémentaires ont été présentés concernant la mise à disposition du 18ᵉ étage et certaines modalités logistiques, de nombreuses zones d’ombre subsistent.
En particulier, il n’existe toujours pas d’analyse écrite et formalisée des impacts des travaux sur les conditions de travail, notamment en matière de charge de travail ni de mesures de prévention particulières, de densité d’occupation, de nuisances, d’accès aux salles de réunion, de risques psychosociaux et de désorganisation des collectifs de travail sur une période pouvant durer plusieurs mois.
Le calendrier demeure prévisionnel, sans planning détaillé et opposable étage par étage. Les modalités de rotation des équipes, la gestion des pics de présence, les conditions d’accueil sur les étages de repli, ainsi que les garanties concrètes encadrant le télétravail, la sécurisation des archives et les locaux syndicaux ne sont pas suffisamment stabilisées ni formalisées.
Dans ces conditions, rendre un avis aujourd’hui reviendrait à se prononcer à l’aveugle, sur la base d’intentions et d’hypothèses, sans disposer des éléments nécessaires pour apprécier les conséquences réelles du projet sur la santé, la sécurité et les conditions de travail des salarié·es.
La CGT AFPA refuse donc de rendre un avis en l’état. Ce refus ne constitue ni une obstruction ni un rejet du dialogue social, mais l’exercice responsable de nos mandats, dans l’intérêt des salarié·es que nous représentons.
La CGT AFPA demande en conséquence la poursuite effective de l’information-consultation, avec la transmission d’informations complètes, écrites et stabilisées, un délai suffisant pour leur analyse, ainsi que des réponses motivées aux questions déjà posées par les élu·es.
Les salarié·es ne doivent pas faire les frais de l’impréparation de la direction ni de celle du bailleur.