La CGT Afpa a été reçue à l’Assemblée Nationale par le Député Pierre Dharréville (Bouches du Rhône), Nathalie Lefebvre, attachée parlementaire et Déborah Blicq, collaboratrice du groupe GDR (Gauche Démocratique rassemblée) pour la commission des affaires sociales.
Pierre Dharréville est membre de la Commission des affaires sociales de l’Assemblée Nationale et, à ce titre, il est le référent pour l’Afpa.
La délégation CGT était composée de :
▪ René Zinaeve – Commission Executive
▪ Catherine Ribot – représentante des salarié.e.s au CA
▪ Helene Mayans – Secrétaire Générale
▪ Fabrice Esteve – Secrétariat National
Nous sommes intervenus sur plusieurs sujets avec pour objectif d’alerter sur la situation de l’Afpa et donner notre analyse critique. La CGT Afpa s’inscrit bien évidemment dans le développement des activités de l’Afpa, en particulier la formation, et non dans la réduction de sa voilure (réduction des effectifs, plafond d’emploi CDD et CDI qui sont des freins au développement, etc.).
De nombreux sujets ont été abordés lors de cet entretien très riche qui a duré 1h30 :
La situation du centre d’Istres et son évolution depuis l’intervention de Pierre Dharréville à l’annonce de la fermeture de ce centre (PSE).
Sur les quatre piliers du plan alternatif pour sauver le centre, la cuisine et les ascensoristes n’existent plus, le pôle numérique n’a eu que dix stagiaires et le pôle métaux n’a pas beaucoup de stagiaires. Ce même pôle a été construit en dépit du bon sens au point que la CGT a fait appel à la Carsat.
Pierre Dharréville est parfaitement au courant des projets à venir sur la région et s’interroge sur la place de l’Afpa, notamment sur le pôle métaux en concurrence avec l’institut de soudure de Port de bouc et l’IUMM d’Istres.
Nous avons évoqué l’expertise pour danger grave en Paca (en citant quelques exemples). Enfin, nous avons convenu, pour la Paca et le centre d’Istres de se revoir en région à la rentrée.
La situation de l’Afpa à date – son évolution et nos inquiétudes :
- Situation économique dégradée malgré un PSE et PDV.
- Augmentation des CDD en lien avec le plafond d’emplois, un nombre record par ex dans la promo 16-18… un dispositif qui serait sécurisé pour 3 ans, selon la DG.
- Missions nouvelles pour l’Afpa – lycéens sans solution après parcours sup, parcours « décrocheurs universitaires après un an d’étude », toujours selon la DG.
- Glissement des activités de l’Afpa de la formation qualifiante vers l’accompagnement.
- Modalité d’achat de formation des conseils régionaux qui continuent à nous pénaliser.
- Groupement employeur service public (ou 3ème filiale), la CGT n’est évidemment pas contre la cdisation des précaires (objectif annoncé de cette filiale) mais pas à n’importe quelles conditions pour le personnel, en particulier les formateurs.
- Place de l’Afpa dans France Travail.
- Village des solutions, le « produit phare » de l’Afpa, mais sans formation qualifiante dans les centres, se résume à un passe-plat.
- Signé Afpa – accueil inconditionnel, qui fait quoi et comment ?
- RPS – des expertises dans plusieurs régions– Occitanie, Paca, NA et Roubaix.
- Question de l’immobilier et des moyens indispensables pour la rénovation / mobilité stagiaire maillage territorial.
- Composition du CA – augmentation du nombre de représentants des salariés et création d’un collège usagers.
- Elections professionnelles à venir et diminution de notre électorat traditionnel (transfert de la restauration).
- Difficulté d’avancer concrètement sur un projet de service public de la formation.
- Nécessite de reconquérir un droit à la reconversion à la main du salarié (plus rien en ce sens depuis la disparition du CIF).
Les engagements du député Pierre Dharréville :
- Prise de contact avec la DG en septembre.
- Suivi régulier dans le cadre de ses missions de référent AFPA à la commission des affaires sociales.
- Prochaine audition (en septembre) des OS confédérales par la Commission des affaires sociales sur le sujet de France Travail.
De notre côté, nous le tiendrons informé de l’évolution de la situation de l’Afpa, notamment nous referons un point avant son RDV avec la DG.
Montreuil, le 7 juillet 2023
Nous avons remis deux documents plus précis sur la situation de l’Afpa à date qui permettent de compléter cet échange et de préciser nos revendications pour l’Avenir de l’Afpa et la formation :
- Cliquez ici pour visualiser le document (réservé aux adhérents) :
“AFPA Carte de visite & Chiffres clés”… - Cliquez ici pour visualiser le document :
“Situation de l’AFPA, Point d’actualité”…