Informations COVID-19
Information sur l’introduction de l’intelligence artificielle
Déclaration CGT AFPA – CSEC Mars 2026Information sur l’introduction de l’intelligence artificielle Depuis maintenant quelques années, l’intelligence artificielle est présentée comme la prochaine révolution du travail. Et c’est précisément pour cette raison que le...
Les échos du CSEE AFPA BRETAGNE – mars 2026
Retour sur la réunion CSEE du 18 mars 2026 à Rennes
Déclaration d’actualité au CSEC des 25 et 26 mars 2026
Le calme avant la tempête ? Depuis des semaines, les salarié·es attendent. Ils attendent de savoir ce que l’avenir leur réserve. Ils attendent, avec une inquiétude qui s’installe, qui s’ancre, qui finit par épuiser. Et cette inquiétude ne date pas d’hier. Dès décembre...
Les faits marquants au CSEE Normandie du 17 mars 2026
1) Infos du Président 2) Budget initial 2026 Normandie 3) Projet d’arrêt de la restauration 4) Suivi de l’emploi La séance du CSEE présidée par le Directeur Régional, la Directrice Régionale Adjointe - DRRH, s’est déroulée le 17 mars 2026 à Caen.Infos du Président...
Appel du 21 mars journée mondiale de lutte contre toutes les formes de racisme
ECHOS CGT du CSEE SIEGE le 18 mars 2026
Projet d'aménagement dans le cadre du maintien des locaux du siège et de la DR IDF à la Cityscope ainsi que les conséquences sur les conditions de travail des salariés impactés par ce projet. Le CSEE du siège s'est tenu le 18 mars avec dans l'ordre du jour,...
Respect des délais de consultation : la CGT agit
Respect des délais de consultation : la CGT agit La CGT a décidé d’engager une action en justice afin de faire respecter les droits des instances représentatives du personnel à l’AFPA. La loi est claire : les représentants du personnel disposent d’un délai d’un...
Compte rendu CGT du CSEC de décembre 2025
Retour sur le CSEC AFPA des 10 et 11 décembre 2025 Prochain CSEC : les 25 et 26 mars 2026 Ce CSEC s’est inscrit dans un contexte de fortes tensions économiques et sociales et confirme une tendance de fond : la transformation engagée par la direction continue de...
Le télétravail
Le Télétravail La CGT alerte ! Un accord national encadre le télétravail à l'AFPA. Pourtant, des dérives apparaissent : refus non motivés, pressions, remise en cause de vos droits. La CGT rappelle que le télétravail n'est pas une faveur mais un droit négocié. Le...
Compte rendu CGT AFPA du CSEE Pays de la Loire du 17 février 2026
Intervention de la CGT à l’ouverture de la première négociation Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes
Intervention de la CGT à l’ouverture de la première négociation Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes L’ouverture de cette négociation intervient dans un contexte particulier, à l’aube du 8 mars -journée de lutte internationale pour les droits des...
Quand le climat social se réduit à un quiz
Quand le climat social se réduit à un quiz : Cochez, respirez, tout ira mieux… (Temps de lecture : 4 mn) J’ai pris le temps de regarder le baromètre social envoyé par la direction. Je n’y ai pas encore répondu… et pour être honnête, je ne sais pas si je vais y...
Les échos du CSEE AFPA BRETAGNE – février 2026
Retour sur la réunion du 19 février 2026 du CSEE Bretagne...
Motion de la CE CGT AFPA – libertés syndicales
La Commission Exécutive de la CGT AFPA, réunie le 25 février 2026, constate avec gravité les attaques globales contre les libertés d’expression, d’opposition et de contestation. La répression syndicale atteint en France un niveau préoccupant et qu’elle s’exerce...
Les faits marquants au CSEE Normandie du 17 février 2026
1) Infos du Président 2) Budget prévisionnel 2026 3) Télétravail 4) Les mardis de l’action 5) Représentant de Proximité 6) Suivi de l’emploi La séance du CSEE présidée par le Directeur Régional, la Directrice Régionale Adjointe - DRRH, s’est déroulée le 17 février...
Déclaration CGT au CSEE SID le 18 février 2026
La direction a lancé, le 17 février, un baromètre social censé « donner la parole » aux salarié·es et mieux comprendre leur vécu au travail. Cette initiative intervient après des années de remontées des équipes, d’alertes portées par les élus et les organisations...
Pourquoi la CGT n’a pas signé l’accord en faveur des personnes en situation de handicap ?
Agir en faveur des personnes en situation de handicap est essentiel pour permettre à chacune et chacun d’être accompagné, de se maintenir en emploi et d’exercer son activité dans de bonnes conditions. La CGT a toujours pris sa part dans ce combat et avait d’ailleurs...
Pourquoi la CGT ne signe pas l’accord Participation ni l’accord PEE/PERCOL
Depuis 2021, la direction remet régulièrement sur la table les dispositifs d’épargne salariale (Intéressement hier, Participation, PEE et PERCOL aujourd’hui) sans jamais répondre aux revendications portées par la CGT. La négociation du 27 janvier 2026 s’inscrit dans...