La CGT AFPA

En l’absence du DR, le CSEE du 19 mai 2026 a été présidé par la Directrice Régionale Adjointe – DRRH à Caen.

Déclaration des élus du CSEE lue en début de séance

Infos de la Présidente

Un séminaire national du management est prévu le 4 juin 2026. Il rassemblera les Directeurs Régionaux, les Directeurs de Centre et les différents Directeurs de familles métiers des régions.

Le séminaire « Engagement compétences 2050 » de la Région Normandie se déroule du 1er au 2 juin 2026 au palais des congrès de Caen. L’Afpa est présente notamment pour des études prospectives, ainsi que la mixité et les trophées.
Le projet d’Institut des Arts Culinaires Marins (IACM) progresse normalement dans le centre d’Equeurdreville.

L’audit Qualiopi se déroulera du 19 au 24 juin 2026. Sous réserve de confirmation, la DR serait auditée ainsi que les centres de Caen et du Havre. Des audits à blanc ont permis d’identifier des points sensibles dans plusieurs centres dont Caen, Cherbourg et Le Havre. Des corrections seront apportées dans un souci d’amélioration continue.

La CGT Afpa s’inquiète de l’augmentation du nombre d’arrêts de travail. Toute modification des conditions de travail — qu’il s’agisse d’une surcharge, d’une mobilité professionnelle ou d’une mobilité géographique — doit faire l’objet d’une analyse préalable, d’une évaluation des impacts et d’aménagements adaptés afin de garantir qu’elle reste supportable pour les salariés et compatible avec la préservation de leur santé.

Les modifications de portefeuilles commerciaux doivent être expliquées et réalisées en concertation avec les équipes commerciales. Trop de décisions sont annoncées brutalement, sans échanges préalables entre la hiérarchie et les salariés. Certaines méthodes de management posent question.

Marché privé

Le CSEE a demandé le détail des ventes du marché privé pour analyser la charge de travail induite et sa répartition par centre et par GRN. Ceci permettra au CSEE de vérifier la distribution du travail pour limiter les inactivités qui pourraient conduire à des mobilités imposées.

Formation obligatoire amiante

C’est un choix qui a été fait par le national pour sensibiliser l’ensemble des salariés sur les risques induits par la présence d’amiante.

La durée de cette formation ne vient pas en déduction du temps de formation des salariés.

Suivi de l’emploi - Arrivées en CDI / Déprécarisations

  • Saint Etienne du Rouvray : Directeur de centre
  • Le Havre : Formateur soudeur
                         Formateur AMB
                         RAP/RF
  • Caen / Ifs : Formateur TSME-TSMI
                           Formateur TAVEA

Le prochain CSEE se réunira le 18 juin 2026.

Pour plus d’explications, vous pouvez nous contacter de préférence par mail et nous vous rappellerons dès que possible.

 

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