Actualités nationales

Etre salarié-e de la filiale : quels risques ?

Etre salarié-e de la filiale : quels risques ?

EPIC et filiale : Etre salarié-e de la filiale : quels risques ? La direction de l’AFPA a entamé une affectation des personnels d’AFPA Transitions entre l’EPIC et la filiale fin juin. Les élus du CCE ont fait stopper cette initiative mais ce n’est que partie remise....

Hommage à Raymond KANY

Hommage à Raymond KANY

Raymond est parti le 19 août 2016 dans des circonstances dramatiques. Il avait fait l’essentiel de sa carrière professionnelle à l’AFPA, son parcours décrivant les  principales fonctions de l’AFPA, de formateur à responsable de formation, puis ingénieur de formation,...

Journée de mobilisation du 15 septembre 2016

Journée de mobilisation du 15 septembre 2016

Déclaration commune CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL  Les organisations syndicales de salarié-es et de jeunesse (CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL) ont pris acte et dénoncent la nouvelle utilisation du 49-3, véritable déni de démocratie, pour faire...

Instance de coordination des CHSCT

Instance de coordination des CHSCT

Instance temporaire de coordination des CHSCT du 7 juillet 2016   Une expertise pour identifier les conséquences et les risques éventuels sur le travail, les conditions de travail et la santé des salariés du projet de transformation de l’AFPA en EPIC   Un...

Une véritable mutuelle

Une véritable mutuelle

Dès 2011, La CGT-AFPA a négocié avec la Mutuelle Familiale Centre Auvergne un contrat afin d’obtenir de réelles garanties en matière de couverture complémentaire frais de santé pour les retraités de l’Association comme pour les salariés contraints de quitter l’AFPA...