Actualités nationales
Sophie Binet : l’Afpa et la CGT
« Pour la CGT, défendre l’afpa c’est très important. L’afpa existe depuis près de 80 ans, elle a développé une expertise incomparable….”
La CGT dénonce l’arrestation de ses militant·es dans le Nord
Le secrétaire général de l’union départementale CGT du Nord a été interpellé ce matin à 6h à son domicile et placé en garde à vue.
Comment et quand puis-je voter
Les élections professionnelles se dérouleront du 28 novembre au 4 décembre 2023 par vote électronique. Chaque salarié recevra par messagerie et par voie postale son code d’accès et pourra voter pendant sa journée de travail ou en dehors…
NAO des 10 juillet et 10 octobre
Quand les mêmes causes produisent les mêmes effets !
Déclaration d’actualité CGT AFPA au CSEC octobre 2023
Madame la Directrice générale,
Au lendemain de sa diffusion, votre communication a suscité beaucoup de réactions, qu’elles soient écrites ou bien orales…
Pourquoi il faut augmenter les salaires à l’Afpa
A la fin du mois de juillet, la négociation annuelle sur les augmentations de salaires s’est mise à patiner alors qu’elle était presque arrivée à son terme. Les négociateurs ont attendu, en vain, le projet d’accord que la direction générale s’était engagée à mettre à la signature. En ce mois de septembre, plus rien ne bouge, faut-il craindre l’enlisement ?
Conseil d’administration
À l’aide du nouveau menu “Actualités nationales / Conseil d’Administration”, vous pouvez lire des informations relatives au Conseil d’Administration de l’AFPA…
Arrêts maladie et droit à congés payés
Une belle victoire de la CGT !
Loi de finances 2024 : faudra-t-il ENCORE se serrer la ceinture ?
La presse le confirme. Le gouvernement souhaite faire des économies, à hauteur d’un milliard sur la politique de l’emploi notamment. Les conséquences pour l’AFPA pourraient tomber au plus mauvais moment !
Courrier intersyndical relatif à la négociation annuelle obligatoire sur la rémunération
L’ensemble des organisations syndicales de l’AFPA interpellent Mme la directrice générale de l’Afpa et M. le président du conseil d’administration de l’Afpa et ses membres pour faire part du désaccord unanime face au déroulement de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires 2023…
Excellente rentrée
Cet été aura été marqué une nouvelle fois par des records de chaleur sur tout le territoire. La rentrée 2023 sera de nouveau l’occasion d’alerter notre direction sur l’urgence des actions que nous devons mener à tous les niveaux pour faire face à cette crise écologique majeure et à ses conséquences…
Entretien Cour des comptes – CGT AFPA
À la demande de la Cour des comptes, les organisations syndicales représentatives ont toutes été reçues en entretien le mardi 11 juillet après midi. L’entretien a duré environ une heure par visioconférence.
Non-NAO 2023 du 10 juillet
La Non-Négociation Annuelle Obligatoire du 10 juillet 2023. Pas de négociation sur l’évolution des salaires cette année…
Assemblée Nationale – 5 juillet 2023
La CGT Afpa a été reçue à l’Assemblée Nationale par le Député Pierre Dharréville (Bouches du Rhône), Nathalie Lefebvre, attachée parlementaire et Déborah Blicq, collaboratrice du groupe GDR (Gauche Démocratique rassemblée) pour la commission des affaires sociales…
Le recours par l’état aux prestations intellectuelles de cabinets de conseil : l’AFPA contrôlée comme d’autres !
La cour des comptes vient de produire un rapport qui épingle certains ministères ou agences quant à l’utilisation de cabinets conseil. Ce qui suit est la retranscription fidèle du rapport, là où est mentionné l’Afpa…
Communiqué des organisations syndicales juin 2023
Communiqué commun des organisations syndicales de l’AFPA au sujet à la fois de la lutte contre la réforme des retraites et des négociations salariales à l’AFPA…
Le projet de loi “Plein emploi” et France Travail
Un an après les annonces d’Emmanuel Macron, le gouvernement dévoile le projet de loi « pour une nouvelle société du travail et de l’emploi » qui prévoit la mise en place de France travail…
Accord pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Pourquoi la CGT ne signe-t-elle pas ? S’il n’y avait qu’une seule raison à retenir, ce serait la méthode de calcul qui sert à mesurer les écarts de salaire entre femmes et hommes que propose la direction…