Bureau National des Retraités (BNR) CGT-AFPA
Compte rendu de la réunion du 5 décembre 2023 au siège de l’AFPA à Montreuil
Le BNR a été précédé d’une soirée très conviviale et amicale chez Michèle que nous remercions chaleureusement pour ce moment si agréable.
1) La situation actuelle
Contexte social, économique et politique. Nous avons abordé :
La guerre israélo-palestinienne : les graves pertes humaines parmi les civils, le travail des journalistes entravé, l’information partiale et manipulée, l’indispensable appel à un cessez-le-feu … Et la nécessaire recherche de la paix face à la multiplication des conflits dans le monde.
Le dérèglement climatique et ses conséquences notamment en matière d’immigration des populations : ces deux problématiques sont de plus en plus intimement liées. Tandis que le capitalisme a généré la libre circulation des marchandises, les pouvoirs politiques rendent la circulation des êtres humains de plus en plus difficile !
La réduction de l’assurance chômage pour les séniors.
L’étatisation de la protection sociale qui réduit à néant la gestion démocratique par les salariés ! Et un budget de la Sécurité Sociale qui ampute les couvertures santé !
Le recul de l’indépendance de la presse et des médias…
Situation à l’AFPA :
La forte progression des emplois précaires au détriment des emplois en CDI.
Le projet de « France Travail » avec la possible introduction de l’intérim : après l’émiettement des qualifications en blocs de compétences, une nouvelle vogue portant sur la «mesure des talents» apparaît ! L’ubérisation du travail peut continuer de progresser avec la multiplication des contrats de mission !
Élections professionnelles à l’AFPA :
Résultats nationaux globaux : 4176 votants =>
- CGC = 1478 voix, soit 39,31 %
- CGT = 1028 voix, soit 26,65 %
- CFDT = 837 voix, soit 21,70 %
- FO = 515 voix, soit 13,35 %
- SUD = 258 voix et STC = 60 voix
Résultats nationaux par collège :
Collège 1 avec 615 votants =>
- CGC = 142
- CGT = 195
- CFDT = 120
- FO = 92
- SUD = 54
- STC = 12
Collège 2 avec 848 votants =>
- CGC = 295
- CGT = 215
- CFDT = 165
- FO = 117
- SUD = 52
- STC = 6
Collège 3 avec 2713 votants =>
- CGC = 1043
- CGT = 618
- CFDT = 552
- FO = 306
- SUD = 152
- STC = 42
Ces résultats seront analysés lors d’une prochaine Comex.
Pour le BNR, ils traduisent une profonde perte de sens des missions de l’Association qui s’éloigne de l’objectif initial de Service Public de Formation professionnelle qualifiante. Il y a lieu de s’interroger aussi sur les difficultés rencontrées par le Syndicat CGT pour élaborer un cahier revendicatif mobilisateur et communiquer avec les salariés.
2) Congrès de l’UCR à Saint Malo
Annick BOURRASSEAU et Martine PASQUIER ont participé à ce Congrès qui s’est déroulé dans une ambiance sereine jusqu’au dernier jour relatif à la trésorerie.
Il est à noter la baisse des effectifs de syndiqués retraités depuis le congrès précédent : 80 000 adhérents aujourd’hui (100 000 précédemment).
Annick a regretté la difficulté à débattre sur les amendements proposés.
3) Activités des retraités en région et état des adhérents
Fonctionnement des régions :
- Les réunions doivent donner lieu à convocation et feuille de présence : les frais occasionnés sont alors pris en charge, conformément aux règles générales en vigueur.
- En AURA, Mylène a suggéré aux adhérents des échanges sur leurs préoccupations et centres d’intérêt. Elle a lancé ce partage avec 2 textes sur le changement climatique.
État des adhérents par région :
- Aucune mise à jour signalée depuis juin !
- Le BNR demande que les sections régionales de retraités soient destinataires des copies des bordereaux de règlement des cotisations.
Le tableau des adhérents retraités par région reste donc inchangé.
4) la Mutuale :
Comme chaque année, les correspondants du Syndicat (Annick, Hamida et Jacques) pour le contrat avec Mutuale, ont été informés d’une nouvelle et probable forte augmentation de 12% des cotisations mutuelle, après celle de 10% de l’an passé.
Il faut noter que les mutuelles appliquent pour 2024 des hausses de cotisations comprises entre 8 et 10%. Mutuale nous a indiqué que la hausse serait de 15% pour les adhérents de l’ANR et 9,5% pour les adhérents du contrat CGT, si ces 2 contrats étaient séparés et non solidaires comme il en est aujourd’hui.
Le Secrétariat et le BNR ayant jugé cette hausse inacceptable ont dégagé les propositions suivantes pour la réunion du 11 décembre prochain avec Mutuale, en vue d’un contrat amélioré et durable :
- Un contrat unique offert sans aucune exclusive à tout salarié quittant l’AFPA
- Une relance de l’offre faite à toutes les organisations syndicales de l’AFPA de prendre part à la gestion de ce contrat
- L’atteinte dans un délai de l’ordre d’un an de l’objectif de 200 bénéficiaires du contrat
- Une réimplication dans le Conseil d’administration de MUTUALE
- Dans les derniers Comptes techniques qui nous ont été remis, la projection pour l’année 2023 fait apparaître un déficit du compte évalué à un ratio de 104 % : la transmission du détail des éléments composant ce déficit à fin novembre 2023.
- Une information précise et chiffrée sur la part du reversement obtenu par MUTUALE de la Sécurité sociale au titre de l’ALD, qui a été reversée sur le compte CGT AFPA
- Une réactualisation du contrat permettant une prestation à hauteur des 100% de la Sécurité sociale pour les actes concernés par le « panier 0% à charge »
Dernière minute : une piste éventuelle à creuser d’une hausse de 10% au 1er semestre 2024, révisable au 2e semestre selon les résultats ! À suivre…
5) Calendrier prévisionnel 2024
- lundi 19 février après-midi : Formation au maquettage de l’Afpaïenne
- mardi 20 février : Bureau National des Retraités
- mardi 5 mars : Secrétariat de rédaction de l’Afpaïenne n°20
- mardi 28 mai : Bureau National des Retraités
- mardi 3 septembre : Bureau National des Retraités
- mardi 3 décembre : Bureau National des Retraités
(Ces 2 dernières dates sont sous réserve)
De très bonnes fêtes de fin d’année pour vous et vos familles, et mes amitiés syndicalistes à chacun(e).
Maurice BUISSON, le 14 décembre 2023