Une nouvelle réunion du CCE s’est tenue le 27 septembre 2017, consacrée aux orientations stratégiques envisagées à l’horizon 2020 et à la reprise de la réunion suspendue le 13 puis le 19 septembre. La CGT entend bien peser, avec tous les salariés, dans le débat primordial de l’avenir de l’AFPA où le rapport de force qui pourra être construit sera un levier essentiel…
La délégation CGT a voté CONTRE ce projet au CCE mais a signé dès le lendemain le projet soumis à signature, ce qui permet son entrée en vigueur dès le 1er janvier 2018 et pour une durée illimitée.
Pour contradictoire que puisse paraître cette attitude, elle est au contraire très cohérente. Explications…
Au centre AFPA de Reuilly, le mardi 26 septembre 2017 à 10h30, une cinquantaine d’élus CGT, FO, CFDT et SUD s’invitent au Conseil d’Administration de l’AFPA. Par leur déclaration commune, ils interpellent les administrateurs de l’AFPA sur l’urgence à apporter des réponses aux interrogations et souffrances des salariés…
Les élus du CCE attendaient ce jour des réponses précises aux questions posées lors de la réunion du 13 septembre… Nous appelons tous les salariés à se mobiliser, et à se préparer à l’action. Il faut craindre d’avoir à créer le rapport de force nécessaire pour inverser le cours des choses voulu par certains services de l’État…
Les technocrates du ministère des Finances ont décidé d’en finir avec l’AFPA. Majoritaires au nouveau conseil d’administration de l’Établissement public (EPIC), ils font tout pour bloquer sa transformation avec pour dessein de le livrer au dépeçage.
Il nous apparaît clairement aujourd’hui que le devenir de l’AFPA est très sérieusement remis en cause par ceux-là même qui sont majoritaires au CA. La posture des représentants de l’Etat au CA et tout particulièrement ceux du ministère des finances nous amène à penser que tout est organisé pour empêcher la mise en œuvre de la transformation de l’AFPA en un EPIC et ses 2 filiales…