Vidéo juin 2019 : CGT et SUD répondent aux nouvelles questions des salariés.
Juin 2019, la CGT et SUD FPA répondent aux questions des salariés sur le nouveau projet de réorganisation à l’AFPA.
Communiqué de presse de la FERC du 11 juin 2019
L’AFPA est un exemple emblématique : objectif de supprimer 2000 postes, de fermer 38 sites, d’abandonner des formations longues et qualifiantes, pressions, déni, chantage à l’emploi, « management » violent dans de nombreux centres, liquidation des conditions de travail, casse des métiers, travail empêché, refus de médiation…
Vidéos : CGT et SUD répondent à vos questions
Mai 2019, la CGT AFPA et SUD FPA répondent à trois séries de questions via trois vidéos…
Appel au rassemblement le 23 mai 2019
Le jeudi 23 mai, au Tribunal de Grande Instance de Bobigny, la direction de l’AFPA devra faire face à ses responsabilités. L’audience portera sur la plainte initiée dans le cadre de l’Instance de Coordination des CHSCT, qui dénonçait (rapport d’expertise à l’appui) tout le laxisme de la direction sur la prise en compte de la dégradation des conditions de travail. Rendez-vous au TGI ce jour là…
Quand la CFDT et FO s’allient avec la direction…
La CFDT et FO n’étaient venues à l’audience que pour se tenir aux côtés de la direction et empêcher la médiation ! Une alliance objective avec la direction, CONTRE la demande de l’IC-CHSCT ! Comment ces syndicats de salariés peuvent-ils encore prétendre défendre les intérêts des salariés en se rangeant résolument du côté de la direction ?
La direction dévoile son vrai visage
La CGT et SUD FPA restent persuadés qu’il y a un développement possible de l’activité, mais encore faut-il que la directrice générale en ait la volonté ! Dans une région déjà sinistrée depuis longtemps, le président du CRE (également directeur régional de ladite région) indique : « il nous est interdit d’entrer dans une logique de développement tant que la logique de contrainte mise en place n’aura pas permis de retrouver l’équilibre économique. » La messe est dite…