
Le Plan de réorganisation de la direction est dangereux…
Le Plan de réorganisation de la direction est dangereux pour la santé des salariés ! Décidément, ni la CGT AFPA, ni SUD FPA ne regrettent leur non-signature à l’accord de méthode actuel…
Le Plan de réorganisation de la direction est dangereux pour la santé des salariés ! Décidément, ni la CGT AFPA, ni SUD FPA ne regrettent leur non-signature à l’accord de méthode actuel…
La CGT et SUD ont décidé de ne pas signer l’accord de méthode. Nous pensons que ce projet de réorganisation doit être repensé intégralement, en s’appuyant sur une stratégie de développement de l’activité. Notre priorité est bien la défense des emplois, des Centres AFPA et de la qualité du travail de ceux qui restent…
Accord de méthode ? De quelle « méthode » la direction veut-elle parler ? Celle d’accélérer les départs coûte que coûte ? De monter les OS les unes contre les autres ?…
Depuis que la direction nationale de l’AFPA a annoncé le 18 octobre 2018 un plan de restructuration d’une ampleur sans précédent, les salariés comme de nombreux élus sont sous le choc. La suppression du PSE est le préalable à une grande table ronde avec l’État, les régions, France compétences…
Le syndicat CGT-AFPA dépose un préavis de grève, du 03 janvier 2019 au 31 janvier 2019, afin de permettre aux salarié·es de l’AFPA de porter leurs revendications face aux projets actuels de nos dirigeants…
Les organisations syndicales (CGT, CFDT, FO, SUD, CFTC) ont rencontré Antoine Foucher, le Directeur de cabinet de Muriel Pénicaud, le lundi 17 décembre 2018…