Communiqué CGT-AFPA et SUD-FPA du 14 mars 2019

Communiqué CGT-AFPA et SUD-FPA du 14 mars 2019

Comme nous l’avions annoncé, la direction générale se trouve dans l’incapacité de déposer le projet de plan tel qu’il a été soumis aux instances représentatives du personnel, alors que cette direction nous a toujours déclaré qu’il était impossible de prolonger des délais sans accord de méthode…

La santé des salariés est en danger

La santé des salariés est en danger

Après les deux rapports de 2016 et de 2017, après les alertes incessantes des représentants du personnel, le rapport de l’expert de l’IC-CHSCT (Progexa) sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés de l’AFPA constate que l’AFPA présente un niveau de risque et de gravité important avec des troubles psychosociaux aggravés. La CGT AFPA et SUD FPA considèrent que le projet de la direction n’est pas viable et qu’il est dangereux pour la santé des salariés…

Résolution de l’IC-CHSCT du 26/02/2019

Résolution de l’IC-CHSCT du 26/02/2019

Le constat est sans appel, l’agence (AFPA) présente un niveau de risque et de gravité important avec l’expression de troubles dont des troubles psychosociaux aggravés. Ces troubles ne disparaitront pas, ni à l’issue de la procédure d’information consultation, ni à l’issue du déploiement des projets. Tous les salariés de l’agence sont en danger…

CGT et SUD ne signent pas l’accord de méthode.

CGT et SUD ne signent pas l’accord de méthode.

La CGT et SUD ont décidé de ne pas signer l’accord de méthode. Nous pensons que ce projet de réorganisation doit être repensé intégralement, en s’appuyant sur une stratégie de développement de l’activité. Notre priorité est bien la défense des emplois, des Centres AFPA et de la qualité du travail de ceux qui restent…