11 Mar 2019 | À la une, Luttes syndicales
Après les deux rapports de 2016 et de 2017, après les alertes incessantes des représentants du personnel, le rapport de l’expert de l’IC-CHSCT (Progexa) sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés de l’AFPA constate que l’AFPA présente un niveau de risque et de gravité important avec des troubles psychosociaux aggravés. La CGT AFPA et SUD FPA considèrent que le projet de la direction n’est pas viable et qu’il est dangereux pour la santé des salariés…
28 Fév 2019 | À la une, Luttes syndicales
Le constat est sans appel, l’agence (AFPA) présente un niveau de risque et de gravité important avec l’expression de troubles dont des troubles psychosociaux aggravés. Ces troubles ne disparaitront pas, ni à l’issue de la procédure d’information consultation, ni à l’issue du déploiement des projets. Tous les salariés de l’agence sont en danger…
26 Fév 2019 | À la une, Luttes syndicales
Depuis plusieurs jours, les organisations syndicales CGT et SUD FPA ont échangé avec le président du conseil d’administration de l’AFPA et la direction générale. Nous souhaitons, par cette lettre ouverte adressée à l’ensemble des salariés, vous faire part de notre position…
20 Fév 2019 | À la une, Luttes syndicales
Le Plan de réorganisation de la direction est dangereux pour la santé des salariés ! Décidément, ni la CGT AFPA, ni SUD FPA ne regrettent leur non-signature à l’accord de méthode actuel…
19 Fév 2019 | À la une, Luttes syndicales
La CGT et SUD ont décidé de ne pas signer l’accord de méthode. Nous pensons que ce projet de réorganisation doit être repensé intégralement, en s’appuyant sur une stratégie de développement de l’activité. Notre priorité est bien la défense des emplois, des Centres AFPA et de la qualité du travail de ceux qui restent…
4 Fév 2019 | À la une, Luttes syndicales
Accord de méthode ? De quelle « méthode » la direction veut-elle parler ? Celle d’accélérer les départs coûte que coûte ? De monter les OS les unes contre les autres ?…
